日盛网校

?找回密码
?立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[营销教程] 【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

[复制链接]

82

主题

85

帖子

294

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

积分
294
跳转到指定楼层
楼主
发表于 昨天?11:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核



【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核
效能型销售人员沟通周期长,往往无法单独完成销售,在绩效考核与激励管理上,人资部门应该有意识地将其与效率型销售人员区分开,采取针对性的激励与考核机制。本课程针对上述问题,邀请资深人力资源专家为您解答如何做好效能型销售人员的绩效考核与激励管理,提高员工积极性,业绩手到擒来。
课程大纲:
一、贸易人员如何做好激励管理
二、效能型销售人员概念
三、效能型销售人员的绩效考核与激励管理
1、中短期激励方法
2、长期激励方法


下载地址:
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
分享到:? QQ好友和群QQ好友和群
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

yabo11.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|日盛网校 ( 粤ICP备15026512号-2 )

GMT+8, 2019-9-1 10:06 , Processed in 0.125290 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.4

? 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表